5 tysięcy euro nagrody czeka na dziennikarza, który wygra konkurs pn. „Za Różnorodnością. Przeciw Dyskryminacji”. Wyróżnieni zostaną dziennikarze internetowi lub prasowi, którzy w swoich pracach zaprezentują korzyści płynące z różnorodności oraz walki z dyskryminacją. Prace można przesyłać do 17.09.2010 r.

Jury zwróci szczególną uwagę na artykuły o tematyce dotyczącej różnorodności w zatrudnieniu oraz dyskryminacji wielokrotnej w UE. Przy ocenianiu prac pod uwagę zostaną wzięte następujące kryteria:

•    wartość informacyjna oraz zgodność z tematem

•    zdolność zainteresowania czytelników tekstem

•    obiektywność i niezależność, poszanowanie zasad etyki dziennikarskiej

•    oryginalność tematu

•    wkład pracy oraz korzyści społeczne

•    badania związane z gromadzeniem informacji, poszukiwaniem źródeł oraz wysiłkiem włożonym w pracę

•    jakość literacka i warsztat językowy artykułu.

Do konkursu można zgłaszać artykuły opublikowane w formie drukowanej lub elektronicznej, które ukazały się w okresie między 1 września 2009 roku a 17 września 2010 roku. Siedziba organu prasowego, który opublikował zgłoszony tekst musi znajdować się w jednym z 27 krajów członkowskich UE. Zainteresowane osoby proszone są o zarejestrowanie swojej kandydatury na stronie internetowej konkursu.

Po upłynięciu terminu nadsyłania prac jury wyselekcjonuje zwycięskie artykuły w każdym z 27 państw członkowskich. Kolejnym etapem konkursu będzie rywalizacja na poziomie międzynarodowym - europejskie jury spośród 27 zwycięzców z poszczególnych krajów wybierze trzy najlepsze artykuły,  a następnie wyłoni zdobywcę ogólnoeuropejskiej nagrody dziennikarskiej.