Szczegóły aktualności:
Środki na transfer wiedzy
16.02.2010 r. Zarząd Województwa Lubuskiego przyznał dotacje dla 3 projektów w ramach Poddziałania 8.2.1 – Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw – Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Kwota dofinansowania to ponad 1,8 mln złotych.
| Drukuj
DOFINANSOWANE PROJEKTY
Prymus Sp. z o.o. z Warszawy – tytuł projektu: „Przedsiębiorczość akademicka wsparciem dla biznesu Ziemi Lubuskiej”
– dofinansowanie: 721.318,80 zł
– dofinansowanie: 721.318,80 zł
Cele projektu:
• przygotowanie i kreowanie kompetencji 50 studentów oraz 10 absolwentów i doktorantów z woj. lubuskiego do prowadzenia firm typu spin-off/out oraz promocja idei przedsiębiorczości akademickiej, nabycie wiedzy i rozwój kompetencji uczestników projektu niezbędnych do założenia i utrzymania na rynku firm typu spin-off/out poprzez szkolenie i Indywidualną Strategię Rozwoju, wdrażanie w praktyce pomysłów biznesowych w formie spin-off/out poprzez indywidualne doradztwo i poradnictwo, nabycie wiedzy i umiejętności korzystania z innowacyjnych narzędzi i metod komunikacyjnych i zarządczych, promocja idei przedsiębiorczości akademickiej i postaw.
Grupy docelowe:
• 50 studentów oraz 10 doktorantów i absolwentów szkół wyższych pracujących i uczących się na terenie woj. lubuskiego.
Działania:
• moduły szkoleniowe: podstawy prowadzenia działalności gospodarczej oraz zakładanie spółek typu spin-off/out, Indywidualna Strategia Rozwoju, indywidualne sesje poradnictwa i doradztwa prowadzone metodą e-learning,
• konkurs na najlepszy biznesplan i strategię wdrażania firmy spin-off/out.
LD Holding S.A. z Jastrzębia Zdroju – tytuł projektu: „Innowacyjne Lubuskie” – dofinansowanie: 560.559,28 zł
Cele projektu:
• wzrost innowacyjności woj. lubuskiego poprzez kompleksowe przygotowanie do prowadzenia innowacyjnej działalności gospodarczej opartej o komercjalizację wiedzy, wzrost świadomości korzyści gotowości do komercjalizacji wiedzy lubuskich studentów i pracowników naukowych, wzrost umiejętności prowadzenia innowacyjnej działalności gospodarczej, przygotowanie do wdrożenia w działalność komercyjną przetestowanych w realiach rynkowych i warunkach chronionych innowacyjnych pomysłów uczestników.
Grupy docelowe:
• 15 mieszkańców woj. lubuskiego, pracujący i/lub uczący się: doktoranci, absolwenci, studenci i pracownicy uczelni.
Działania:
• konkurs „Orły biznesu” w ramach rekrutacji,
• blok szkoleniowo-doradczy w ramach tzw. Szkoły Przedsiębiorczości: pobudzanie innowacji i kreatywności, prowadzenie działalności gospodarczej, docieranie do biznesowych odbiorców innowacji, finanse i podatki firmy, zarządzanie i rozwój firmy,
• cztery typy doradztwa indywidualnego: instruktora innowacji, brokera finansowego, intercoachingu, intermentoringu,
• opracowanie indywidualnych planów działań,
• wydanie publikacji przedstawiającej badania ewaluacyjne w ramach projektu.
LMS Sp. z o.o. z Poznania – tytuł projektu: „Spin E-edukacja” – dofinansowanie: 518.990,00 zł
Cele projektu:
• podniesienie wiedzy i umiejętności studentów i absolwentów, zamieszkałych na terenie woj. lubuskiego, z zakresu zakładania, finansowania i funkcjonowania przedsiębiorczości akademickiej typu spin off/out, wzmocnienie postawy przedsiębiorczej i zdobycie wiedzy dot. prowadzenia działalności gospodarczej typu spin off spin out, metod jej finansowania i funkcjonowania poprzez udział w szkoleniach e-learningowych, zmniejszenie niekorzystnych danych dla województwa lubuskiego, odnoszących się do zbyt niskiej wiedzy z zakresu działania ww. firm.
Grupy docelowe:
• 90 kobiet i 60 mężczyzn, studentów i absolwentów do 12 miesięcy od daty zakończenia studiów, z terenu woj. lubuskiego, w szczególności kobiety z kierunków technicznych.
Działania:
• przygotowanie i uruchomienie platformy internetowej – Spin E-dukacja:
moduł e-learningowy: poszukiwanie inwestora, skuteczna promocja, nowoczesne technologie, negocjacje, kobieta w biznesie, dotacje unijne, makrotrendy, Internet, tworzenie biznesplanów,
moduł doradczy: prezentacja inwestorska, prawa autorskie, budowanie zespołu, transfer technologii, metody rozwiązywania konfliktów,
moduł głosowy – uczestnicy mogą kontaktować się poprzez Internet z biurem,
moduł biblioteki – wszelkie wytworzone w ramach projektu materiały zostaną zamieszczone na platformie,
wydanie publikacji zawierającej materiały e-learningowe i doradcze.
PL
DE
EN



































