„13 maja 2025 r. Zarząd Województwa Lubuskiego przyjął Równościowy Plan Działania dla województwa lubuskiego na lata 2025-2030. Dokument powstał z inicjatywy Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubuskiego we współpracy z Instytutem Socjologii i Instytutem Filologii Polskiej Uniwersytetu Zielonogórskiego jako wynik podpisania w 2023 roku Europejskiej Karty Równości Kobiet i Mężczyzn w Życiu Lokalnym.
– Celem jest wdrażanie zapisów Karty oraz przeciwdziałanie nierównościom płci na poziomie regionalnym. Plan zakłada współpracę instytucji publicznych, samorządów, organizacji pozarządowych i sektora prywatnego – wyjaśnia Sylwia Pędzińska, pełnomocniczka marszałka województwa lubuskiego ds. równości.
Cele i inicjatywy w ramach Równościowego Planu Działania
Plan określa konkretne działania zaplanowane do realizacji w ramach każdego z pięciu celów strategicznych:
Cel 1: Budowanie świadomości na temat równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji oraz przemocy
- Zakładka na stronie lubuskie.pl z informacjami o równości płci.
- Kampanie informacyjne na temat praw kobiet i mężczyzn.
- Szkolenia dla urzędników i NGO o zasadach równego traktowania.
- Współpraca międzynarodowa w zakresie praw człowieka i równości.
- Spotkania informacyjne dla osób pracujących w administracji publicznej.
Cel 2: Wsparcie działań work-life balance i uwzględnienie różnych potrzeb kobiet i mężczyzn
- Edukacja na temat partnerskiego ojcostwa i urlopów rodzicielskich.
- Debaty i spotkania lokalne o równości w rodzinie.
- Promocja usług opiekuńczych dla dzieci, seniorów i osób potrzebujących wsparcia.
- Szkolenia dla pracodawców dotyczące elastycznych form pracy.
Cel 3: Promowanie równego udziału kobiet i mężczyzn w życiu publicznym
- Kampanie edukacyjne o równości w polityce.
- Wsparcie organizacji wydarzeń na rzecz równości (kongresy, marsze itp.).
- Patronat nad lokalnymi inicjatywami (warsztaty, konferencje, konkursy).
- Powołanie lokalnych rad kobiet wspierających równość.
- Program mentoringowy dla kobiet zainteresowanych działalnością społeczną.
Cel 4: Eliminowanie stereotypów dotyczących płci i promowanie postaw równościowych
- Kampanie informacyjne w instytucjach publicznych o równości płci.
- Promowanie języka inkluzywnego (np. feminatywów).
- Działania edukacyjne w szkołach i uczelniach o różnorodności.
- Współpraca z mediami w promowaniu równych wizerunków kobiet i mężczyzn.
Cel 5: Uwzględnianie równości płci w politykach regionalnych i lokalnych
- Szkolenia dla samorządów i NGO o integracji zasad równości w strategiach.
- Wprowadzanie zapisów o równości w dokumentach strategicznych województwa.
- Monitorowanie wdrażania Planu poprzez coroczne raporty.
- Systematyczne badania społeczne dotyczące efektywności działań.”
