Uczestnicy szkolenia mogli się dowiedzieć jakie są założenia konkursu, kto może się ubiegać o wsparcie, kogo mogą dotyczyć działania. Pytania dotyczyły kwalifikowalności kosztów, docelowych grup do objęcia wsparciem w ramach działania, terminów przyjmowania wniosków. W szkoleniu wzięli udział przedstawiciele trzeciego sektora, jednostek samorządu terytorialnego, ośrodków ekonomii społecznej.
Planowany termin naboru:16 – 23 .03.2018 r.
Kto może składać wnioski?
Uprawnionymi do aplikowania w konkursie są następujące typy Beneficjentów:
- jednostki samorządu terytorialnego (JST) ich związki, stowarzyszenia i porozumienia,
- jednostki organizacyjne JST posiadające osobowość prawną,
- organizacje pozarządowe,
- przedsiębiorstwa i ich związki i stowarzyszenia (mikroprzedsiębiorstwa, małe i średnie przedsiębiorstwa), w tym osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą,
- osoby fizyczne prowadzące działalność oświatową na podstawie odrębnych przepisów,
- instytucje rynku pracy,
- podmioty ekonomii społecznej,
- podmioty działające w obszarze rynku pracy,
- podmioty zajmujące się aktywizacją osób wykluczonych społecznie, zagrożonych ubóstwem itp. (w tym jednostki pomocy społecznej)
Projekty mogą być realizowane również na zasadzie partnerstwa z udziałem Partnerów, będących podmiotami wymienionymi w typach Beneficjentów Działania 7.3 RPO-L2020. Dopuszczalna jest realizacja projektu z zaangażowaniem podmiotów, innych niż wymienionych w typach Beneficjentów, realizujących wspólnie projekt w celu osiągnięcia kompleksowego efektu, z zastrzeżeniem, iż wszystkie wydatki ponoszone przez te podmioty, zostaną ujęte jako koszty niekwalifikowalne w budżecie projektu.
Na co można otrzymać dofinansowanie?
Konkurs obejmuje następujące typy projektów:
- Kompleksowe programy na rzecz integracji społeczności marginalizowanych obejmujące kompleksowe działania z zakresu edukacji, zatrudnienia, pomocy społecznej prowadzące do podniesienia kwalifikacji lub uzyskania zatrudnienia z obligatoryjnym wykorzystaniem indywidualnych diagnoz w zakresie rozwoju społeczno-zawodowego, obejmujące m.in. następujące formy wsparcia:
a) rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy,
b) poradnictwo psychologiczne, psychospołeczne, prowadzące do integracji społecznej i zawodowej,
c) kursy i szkolenia umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych,
d) poradnictwo zawodowe oraz pośrednictwo pracy,
e) staże, subsydiowane zatrudnienie i zajęcia reintegracji zawodowej u pracodawcy,
f) wsparcie towarzyszące dla otoczenia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym niezbędne do ich aktywizacji, np. przy wykorzystaniu środowiskowych form aktywizacji społecznej,
g) inne.
w ramach następującej kategorii interwencji:
109 - Aktywne włączenie, w tym w celu promowania równości szans i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie szans na zatrudnienie.
