Facebook
Instragram
youtube
Biuletyn Informacji Publicznej
Skrzynka podawcza
Planujesz swoją karierę zawodową lub może poszukujesz pracy? Warto zapoznać się z „Barometrem zawodów”. To jednoroczna prognoza sytuacji w zawodach, pokazuje zapotrzebowanie na zawody w każdym z powiatów w Polsce oraz na poziomie województw i kraju.
Prognoza badania Barometr zawodów 2025 wskazuje, iż kolejny rok z rzędu największa część zawodów będzie znajdowała się w równowadze. Od lat poszukiwani są pracownicy w branży medyczno-opiekuńczej (m.in. lekarze czy opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej), na co mogą mieć wpływ zmiany demograficzne.
Na podstawie tegorocznej prognozy można wnioskować, iż deficyt odczuwalny będzie również w branży edukacyjnej, transportowo-spedycjno-logistycznej, budowlanej, elektro-energetycznej, gastronomiczno-turystycznej, spożywczej, finansowo-prawnej, ochrony i bezpieczeństwa oraz produkcyjno-przetwórczej. Niedobory wynikać będą z wymagań pracodawców (brak wymaganych kwalifikacji czy doświadczenia zawodowego), a z drugiej strony z nieodpowiadających kandydatom warunków pracy (wynagrodzenia, czas pracy, forma umowy, charakter pracy). Podobnie jak w latach poprzednich, w województwie lubuskim nie wystąpiły zawody nadwyżkowe.
14 zawodów trwale deficytowych: samodzielni księgowi, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, monterzy instalacji budowlanych, piekarze, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, kucharze, mechanicy pojazdów samochodowych, psycholodzy i psychoterapeuci, magazynierzy, spawacze, kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, murarze i tynkarze, pielęgniarki i położne, elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy.
Wyniki raportu wykorzystywane są nie tylko przez różne instytucje funkcjonujące na rynku pracy, pracodawców, bezrobotnych i poszukujących pracy, ale także przez placówki oświatowe i osoby młode wchodzące dopiero na rynek pracy.
Badanie „Barometr zawodów” decyzją Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, zostało przeprowadzone w 2025 roku we wszystkich województwach i powiatach w Polsce. Jest badaniem jakościowym, w którym prognozuje się zapotrzebowanie na pracowników w określonych zawodach w nadchodzącym roku. Efektem końcowym „Barometru zawodów” jest lista zawodów poklasyfikowanych w trzy grupy (deficytowe, nadwyżkowe, zrównoważone).
Raport podsumowujący badanie w województwie lubuskim został przygotowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze. Pełne wyniki badania w podziale na województwa i powiaty dostępne są na stronie www.barometrzawodow.pl
