Celem Konkursu jest wyróżnienie podmiotów za wdrożone w praktyceprzedsięwzięcia służące poprawie jakości pracy instytucji, w szczególności: za nowatorskie i wysoce efektywne rozwiązania organizacyjne; długoterminowe działania skierowane na poprawę jakości usług; działania wspomagające samodoskonalenie instytucji oraz jej pracowników, relacje kierownictwa z pracownikami; wdrażanie programów i projektów ułatwiających codzienne życie lokalnych społeczności; wprowadzanie efektywnych systemów zarządzania; działania antykorupcyjne.
Uroczysta Gala, wręczenia nagród, w której uczestniczyły Teresa Sekuła Sekretarz Województwa Lubuskiego oraz Małgorzata Łukiewska Zastępca Dyrektora Departamentu Organizacyjno-Prawnego odbyła się 15 października 2014 r. na terenie Międzynarodowych Targów Poznańskich. W piatek, 17 października br. Sekretarz Województwa przekazała nagrodę Zarządowi Woejwództwa Lubuskiego.
Kapituły przyznała naszemu Urzędowi nagrodę za następujące projekty:
Akcja „Urzędnik idzie na badania”. W ramach tej akcji, która propaguje zdrowy styl życia, pracownicy w godzinach pracy mogą uczestniczyć w badaniach profilaktycznych.
Lubuska Akademia Administracji. W ramach porozumienia zawartego pomiędzy Urzędem Marszałkowskim Województwa Lubuskiego Wojewódzkim Sądem Administracyjnym w Gorzowie Wlkp., Samorządowym Kolegium Odwoławczym w Zielonej Górze, Samorządowym Kolegium Odwoławczym w Gorzowie Wlkp. pracownicy Urzędu doskonalą swój warsztat zawodowy, poszerzają wiedzę i zdobywają nowe umiejętności.
Projekt – Równość Standardem Dobrego Samorządu. W ramach tego projektu zarządzeniem marszałka wprowadzono politykę przeciwdziałania dyskryminacji ze względu na rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, religie, wyznanie i poglądy, wiek, orientację seksualną, niepełnosprawność oraz płeć. Ponad to, pracownicy Urzędu w okresie od marca 2012 roku do października 2013 roku zostali przeszkoleni na temat przeciwdziałania dyskryminacji. Dodatkowo, każdy z pracowników zobowiązuje się do przestrzegania zasad podpisując oświadczenie o tym, że zapoznał się z treścią przepisów w zakresie równego traktowania w zatrudnieniu wynikających z Kodeksu pracy. Za działania w zakresie równości otrzymaliśmy w kwietniu 2014 r. tytuł Ambasadora Równości.
Kapituła doceniła również prowadzoną przez Urząd szeroką działalność w zakresie promowania aktywności osób niepełnosprawnych w różnych dziedzinach życia, za co w 2013 roku Urząd uzyskał tytuł Lodołamacz. Kapituła Konkursu Panteon Administracji Polskiej, spośród wielu przedsięwzięć promocyjnych, które realizuje Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego, wyróżniła dwa – Dni Województwa Lubuskiego i Przystanek Woodstock.
Nagrodę Panteon Administracji Polskiej otrzymaliśmy po raz drugi. Pierwszy raz w 2011 roku, dowodzi to, że działania zmierzające do doskonalenia organizacji pracy i większego zadowolenia mieszkańców są działaniami ciągłymi, które będziemy kontynuować.
