Urząd marszałkowski przyjazny niepełnosprawnym

Pobierz PDF
Uwaga: Wiadomość archiwalna. Nie wszystkie załączniki i linki mogą działać poprawnie.
Jak podaje Radio Zachód, opierając się na danych z PFRON-u administracja publiczna w Lubuskiem ma wzorcowe wyniki zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Urząd marszałkowski zatrudnia 45 os. z różnym stopniem niepełnosprawności, co stanowi 6%, czyli wymagany pułap zatrudnionych. UMWL został także w ubiegłym roku  wyróżniony w konkursie „Zielona Góra bez barier 2016” w kategorii obiektów użyteczności publicznej.

Zgodnie z prawem, instytucje publiczne - tak jak wszystkie podmioty mające powyżej 50 pracowników - powinny zatrudniać co najmniej 6 proc. osób z niepełnosprawnościami. Wymogi te spełnia już od wielu lat Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego, który skutecznie likwiduje także bariery dla osób z niepełnosprawnością. W związku z powyższym został nagrodzony w konkursie „Zielona Góra bez barier 2016”. Jego głównym celem jest wyłonienie i promocja obiektów, które są najlepiej dostosowane do potrzeb osób z różnego rodzaju niepełnosprawnością. Urząd marszałkowski został wyróżniony w kategorii obiektów użyteczności publicznej.

W ostatnich latach w budynku wykonano szereg prac związanych z dostosowaniem obiektu do potrzeb osób niepełnosprawnych. W ramach przeprowadzonych inwestycji powstał podjazd do tylnego wejścia budynku. Osoby mające problemy z poruszaniem mogą skorzystać z windy pozwalającej dostać się na każde piętro placówki.  Zaprojektowano również platformy i specjalne przystosowane miejsca parkingowe. Odpowiednich modernizacji doczekały się też toalety na wszystkich kondygnacjach budynku.

Zobacz również