18 sierpnia br. zarząd województwa przyjął uchwałę w sprawie wysokości nagród. Nagroda może być przyznana nauczycielowi po przepracowaniu w szkole/placówce co najmniej 1 roku. Nagrody przyznaje się za szczególne osiągnięcia dydaktyczno – wychowawcze, a w szczególności:
1) w zakresie pracy dydaktycznej uwzględniając:
a) opracowywanie innowacyjnych programów dydaktycznych i wychowawczych,
b) stwierdzone, co najmniej dobre wyniki nauczania danego przedmiotu,
c) pracę z uczniem zdolnym bądź mającym trudności w nauce,
d) osiąganie przez szkołę bardzo dobrych wyników nauczania i wychowania,
e) liczny udział uczniów w olimpiadach, konkursach i zawodach międzyszkolnych, regionalnych i krajowych oraz osiągnięcia uczniów na szczeblu pozaszkolnym,
2) w zakresie pracy wychowawczej uwzględniając :
a) zaangażowanie nauczyciela w budowanie i realizację szkolnego programu wychowawczego,
b) zaangażowanie nauczyciela w działalność pozalekcyjną szkoły,
c) zainteresowanie uczniem i jego środowiskiem, współpracę z rodzicami i instytucjami wspierającymi szkołę/placówkę,
d) przygotowanie i zrealizowanie znaczących zadań w procesie wychowawczym na potrzeby środowiska lokalnego i regionalnego,
3) w zakresie podnoszenia kwalifikacji i kompetencji zawodowych uwzględniając:
a) doskonalenie własnego warsztatu pracy,
b) aktywną pomoc w adaptacji zawodowej młodych nauczycieli,
c) inicjowanie różnorodnych działań rady pedagogicznej, służących podnoszeniu jakości pracy jednostki,
d) kreatywną współpracę z innymi instytucjami, w tym placówkami oświatowymi,
e) różnorodność ofert adresowanych do nauczycieli, a wynikających z potrzeb i oczekiwań środowiska oświatowego.
W przypadku nagród dla dyrektorów można również uwzględnić:
1) bardzo dobrą organizację pracy szkoły/placówki,
2) inicjowanie różnorodnych działań służących podnoszeniu jakości pracy szkoły/placówki,
3) umiejętność gospodarowania środkami finansowymi, pozyskiwanie środków pozabudżetowych,
4) dbanie o bazę szkolną,
5) właściwe wykonywanie zadań wynikających z funkcji kierownika zakładu pracy oraz wzorową realizację misji szkoły.
Nagrody przyznawane są na podstawie regulaminu stanowiącego załącznik do uchwały Nr XXV/227/2008 Sejmiku Województwa Lubuskiego z dnia 30 czerwca 2008 r. w sprawie trybu i kryteriów przyznawania nagród ze specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli zatrudnionych w oświatowych jednostkach organizacyjnych Województwa Lubuskiego (Dz. Urz. Woj. Lub. Nr 73, poz. 1202).
