Zielonogórski WOTUW ma nową radę społeczną

Pobierz PDF
Uwaga: Wiadomość archiwalna. Nie wszystkie załączniki i linki mogą działać poprawnie.
6 lutego br. Zarząd Województwa Lubuskiego powołał nową radę społeczną Wojewódzkiego Ośrodka Terapii Uzależnień i Współuzależnienia w Zielonej Górze.

Skład nowej rady:

- Ewa Kobel – przewodnicząca – wyznaczona przez Marszałka Województwa Lubuskiego

- Bożena Ronowicz – członek – przedstawiciel Wojewody Lubuskiego

- Justyna Smarzewska – członek – przedstawiciel Sejmiku Województwa Lubuskiego

- Weronika Rozenberger – członek - przedstawiciel Sejmiku Województwa Lubuskiego

Celem działania WOTUW jest udzielanie pacjentom świadczeń zdrowotnych w zakresie:

  1. realizacji programów psychoterapii dla osób uzależnionych i współuzależnionych oraz programów psychoterapii uzależnień;
  2. udzielania konsultacji specjalistycznych dla zakładów lecznictwa odwykowego;
  3. udzielania indywidualnych świadczeń zapobiegawczo‐leczniczych osobom uzależnionym i ich rodzinom;
  4. koordynacji pracy zakładów lecznictwa odwykowego na terenie całego województwa lubuskiego;
  5. działalności metodyczno‐organizacyjnej w zakresie zbierania oraz opracowywania danych statystycznych dotyczących rozpowszechnienia uzależnienia od alkoholu i substancji psychoaktywnych i lecznictwa odwykowego;
  6. prowadzenia działań konsultacyjno‐edukacyjnych dla członków rodzin osób uzależnionych;
  7. wspierania działań placówek podstawowej opieki zdrowotnej w zakresie wczesnej diagnozy i krótkiej interwencji;
  8. współpracy z placówkami zajmującymi się rozwiązywaniem problemów osób uzależnionych oraz z grupami samopomocowymi;
  9. inicjowania i prowadzenia działań podnoszących kwalifikacje zawodowe pracowników merytorycznych zatrudnionych w lecznictwie odwykowym, poprzez organizację szkoleń i staży.

Rada jest organem inicjującym i opiniodawczym oraz doradczym podmiotu tworzącego.

Do zadań rady społecznej należy:

1) przedstawianie podmiotowi tworzącemu wniosków i opinii w sprawach:

a) zbycia aktywów trwałych oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego,

b) związanych z przekształceniem lub likwidacją, rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności,

c) przyznawania kierownikowi nagród,

d) rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej z kierownikiem,

e) (uchylona);

2) przedstawianie kierownikowi wniosków i opinii w sprawach:

a) planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego,

b) rocznego sprawozdania z planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego,

c) kredytów bankowych lub dotacji,

d) podziału zysku,

e) zbycia aktywów trwałych oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego,

f) regulaminu organizacyjnego;

3) dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez pacjentów, z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu;

4) opiniowanie wniosku w sprawie czasowego zaprzestania działalności leczniczej;

5) wykonywanie innych zadań określonych w ustawie i statucie.

 

Zobacz również